Сериал Особо тяжкие преступления 3 сезон онлайн

Major Crimes, Особо опасные преступления
7.28
  
7.80
Жанр:
детективы, драмы, криминальные
Страна:
США
Режисер:
Стэйси К. Блэк, Рик Уоллес, Арвин Браун
Вышел:
2014
Актеры:
Мэри МакДоннелл, Дж. У. Бейли, Энтони Джон Дэнисон, Майкл Пол Чан, Рэймонд Крус, Филлип П. Кин, Кирран Джованни, Грэхэм Патрик Мартин, Джонатан Дель Арко, Роберт Госсетт
 смотреть видео на полной странице
Сериал "Особо тяжкие преступления" окончательно и бесповоротно завладел сердцами миллионов зрителей. Отдел особо опасных преступников полиции Лос-Анджелеса, который долгое время эффективно руководил Брендой Ли Джонсон, успешно справлялся с задачей по расследованию убийств и задержанию опасных преступников. Однако, после ухода из команды Ли Джонсон пришло время возвращения на эту роль. И вот долгожданный повтор зрителей был вознагражден! ТНТ выпустил продолжение криминального сериала "Особо тяжкие преступления". Капитан Шэрон Рэйдор возглавила Отдел особо опасных преступников полиции Лос-Анджелеса, роль которой была безупречно исполняемой известной актрисой Мэри Макдонелл. Правда сказать, что Мэри Макдонелл номинировалась на премию "Оскар" дважды. Обычные будни Отдела особо опасных преступников протекают в постоянном напряженном режиме: поиск опасных и закоренненных преступников, тщательная проработка документов, разбор улик и подобное продолжает неуклонно входить в повседневную рутину работы сотрудников Отдела. Ежедневно, они рисуют свою жизнь ради торжества справедливости на поле сражений с преступностью. И далеко не все преступники являются обычными дуболомами: часто встречаются просто уникумы криминального мира, для выявления которых требуются особые способности легендарного Шерлока Холмса. Сотрудники Отдела несколько настороженно, если не сказать даже и враждебно воспринимают назначение капитана Рэйдор, многие были привыкли работать с Ли Джонсон, которая мягко скажем испытывала к Шэрон определенное непонимание. Теперь главе Отдела кроме расследования преступлений и управления Отделом помимо всего прочего придется налаживать отношения с сотрудниками, искать подходы к каждому индивидуально, потому как успешное функционирование Отдела может быть только в команде дружной, сплоченной команде.